Skutki nadmiernego picia alkoholu
Jakakolwiek postać, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez poprawnego zaświadczenia od doktora pracy zatrudniony nie może rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym zatrudniony jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt p.poż. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednak fundamentalne badania są dla wszystkich, czyli okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych bądź też na przykład na wysokościach egzekwowane są inne dodatkowe badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść również dobre badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
1. Przeczytaj to
2. Znajdź tutaj
3. Zobacz stronę
4. Przejdź dalej
5. Sprawdź tutaj